Временная занятость становится все более востребованным форматом трудовых отношений. Рост численности временно занятых является приспособлением участников рынка труда к происходящим изменениям. Такую форму трудоустройства своим студентам успешно помогают осуществлять в Хакасском политехническом колледже.

– Факторами, влияющими на «востребованность» временной занятости, можно назвать усиление конкуренции среди участников рынка труда, увеличение доли сферы услуг, увеличение числа малых предприятий, нестабильность экономической ситуации, рост потребительской заинтересованности среди студенчества и пожилых людей. За счёт временной занятости увеличился оборот рабочей силы, так как малые предприятия не только нанимают на работу, но и, бывает, увольняют работников по разным причинам. В большей степени занятность нестабильна на предприятиях относящихся к сфере услуг, – разъясняет директор Хакасского политехнического колледжа Николай Шелуха.

В колледже ежегодно проводится анонимный опрос среди обучающихся, который в этом году показал, что временно (на определённый срок) в течение 2021-2022 учебного года из 891 студента колледжа, обучающегося по очной форме обучения, работали 97 студентов (10,9% от общего числа обучающихся).

В этом году возросло число желающих пройти обучение и трудоустроиться с помощью Хакасского регионального отделения молодёжной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды». В период каникул 37 студентов колледжа решили временно поработать.

Администрация колледжа также решила предоставить вакансии для временного трудоустройства. В качестве главного специалиста мастерской «Окраска автомобилей» трудоустроен выпускник специальности «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», ожидающий осеннего призыва в армию Дмитрий Дрепак.

Студенты третьего курса группы ТА-32 трудоустроены в качестве рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Студентки колледжа трудоустроены на период работы Приёмной комиссии. Девчатам приходится разъяснять абитуриентам и их родителям новые правила поступления в колледжи в 2022 году, собирать необходимые документы.

Временная занятость обучающихся в летний период времени позволяет не только заработать дополнительные средства, но и получить определённый опыт работы.

Служба содействия трудоустройству выпускников в летний период продолжает работу по направлениям:

– информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда;

– проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству;

– ведение горячей линии по содействию трудоустройству;

– ведение мониторинга трудоустройства.

Дополнительная информация для СМИ по телефону: 8(3902) 295-245, Марина Сергеева, пресс-служба Министерства образования и науки Хакасии