В Хакасии остро стоит вопрос с обеспечением кадрами промышленных предприятий. Современный технологический прорыв привел к большим изменениям рынка труда и требует совершенствования системы подготовки кадров.

Под председательством министра экономического развития Хакасии Романа Ковтуна состоялось совещание, где обсудили подготовку и обеспечение кадрами промышленных предприятий совместно с Минтрудом и Минобром Хакасии.

Со стороны каждого ведомства выявлены критичные точки и проблемы при формировании потребности в кадрах на промышленных предприятиях.

Выделены основные направления для формирования кадров:

–      среднее профессиональное образование;

–      переподготовка кадров;

–      миграция кадров.

- Решить эти проблемные вопросы возможно только при государственной поддержке с обязательным вовлечением самих предприятий. Первоначальной задачей на данном этапе стоит сбор и анализ актуальной информации от промышленных предприятий о необходимом количестве специалистов с востребованными профессиями. Далее будет проведен анализ структуры выпускников из колледжей и профессиональных  училищ, их количество, а также выявление доли тех, кто устраивается на работу по специальности. По итогу будет разработан план развития кадровой политики и устранение дефицита работников на промышленных предприятиях, - пояснил министр экономического развития Хакасии Роман Ковтун.

В дальнейшем, результатом совместной работы ведомств будет создание государственной программы с участием всех заинтересованных сторон и перечнем мероприятий, стимулирующих сохранение кадров в регионе.

Дополнительная информация для СМИ по телефону: 8 (3902) 248-200 (доб. 230), Юлия Шушакова, пресс-служба Министерства экономического развития Республики Хакасия