В Хакасии продолжается информационная кампания по вопросу внедрения электронных трудовых книжек. Накануне замминистра труда и социальной защиты Хакасии Андрей Петров на заседании совета республиканской Федерации профсоюзов дал разъяснения работодателям по вопросу формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

- Все работодатели в срок до 30 июня 2020 года включительно должны уведомить своих работников в письменной форме об изменениях трудового законодательства, связанных с ведением сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, в том числе о праве ведения трудовой книжки на бумажном носителе по заявлению работника, - подчеркнул Андрей Петров.

Напомним, что в конце прошлого года приняты федеральные законы, предусматривающие постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде и отказ от бумажных трудовых книжек. И с 1 января по 31 декабря 2020 года включительно работникам необходимо подать письменные заявления работодателям о своем выборе: о ведении трудовой книжки на бумажном носителе или о предоставлении работодателем ему сведений в электронном виде.

Дополнительная информация по тел. 8 (3902) 35-78-72 Ольга Картина