Объявление о конкурсе на должность главного специалиста-эксперта Министерства экономики Республики Хакасия
Объявление о конкурсе на должность главного специалиста-эксперта Министерства экономики Республики Хакасия
Министерство экономики Республики Хакасия объявляет конкурс на должность главного специалиста-эксперта сводно-аналитического отдела Министерства экономики Республики Хакасия
1. Старшая группа должностей категории «специалисты».
Требования, предъявляемые к претендентам:
а) наличие высшего образования «Экономика и управление» (перечень специальностей в Общероссийской классификаторе специальностей по образованию. ОК 009-2003» (утв. постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 № 276-ст);
б) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового сопровождения и кадровой работы Министерства экономики Республики Хакасия следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;
Гражданский служащий Министерства экономики Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового сопровождения и кадровой работы заявление на имя Министра экономики Республики Хакасия.
Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – предположительно индивидуальное собеседование).
Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни (с 25.01.2017 по 14.02.2017) 10-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00.
Последний день приема документов 14.02.2017.
Прием документов производится по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67, кабинет № 510, тел. 8 (3902) 299-225; 299-200.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса – март-апрель 2017, по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на должность главного специалиста-эксперта сводно-аналитического отдела Министерства экономики Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.